Flavia Resende defende qualificação para trabalhadores 50+

A proposta é incentivar políticas públicas e ações que combatam o preconceito etário e promovam a inclusão desses profissionais

Por EthosCidades -

A pré-candidata a deputada estadual Flavia Resende, defende fortemente a recolocação dos profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho.

De acordo com Flavia, milhares de trabalhadores enfrentam dificuldades para retornar ao mercado de trabalho, mesmo após anos de dedicação, qualificação e experiência profissional.

"Quem passou décadas contribuindo para o crescimento de empresas e formando equipes merece ser reconhecido pela sua competência", disse.

A proposta é incentivar políticas públicas e ações que combatam o preconceito etário, promovam a inclusão dos profissionais 50+ e fortaleçam a geração de empregos.

Entre os objetivos estão o estímulo à contratação de trabalhadores mais experientes e a conscientização sobre a importância da diversidade etária no ambiente corporativo.

A pré-candidata destaca que profissionais com mais de 50 anos reúnem características como comprometimento, responsabilidade, maturidade e ampla experiência, atributos que podem contribuir para o desenvolvimento das empresas e da economia.

Ainda segundo a pré-candidata, "Vou lutar para que a experiência seja valorizada e para que nenhum trabalhador seja descartado apenas por ter mais de 50 anos. Um mercado de trabalho mais justo é aquele que reconhece o talento, a competência e a trajetória de cada pessoa", conclui.

Flavia Resende defende políticas públicas para qualificar empregos aos trabalhadores 50+